看現(xiàn)在的市場(chǎng)，傳統(tǒng)企業(yè)的生意是變的越來(lái)越難做，不進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)型是真的不行。

這兩天小編看到一篇文章，說(shuō)的是未來(lái)可能傳統(tǒng)企業(yè)就要?dú)г谀贻p人手里了。

為什么這么說(shuō)呢？

其實(shí)現(xiàn)在的很多傳統(tǒng)企業(yè)里的工人很多都是外地員工，所以很多人在過年的時(shí)候回去之后就不會(huì)再回到廠里，所以現(xiàn)在的傳統(tǒng)企業(yè)返工率是比較差的，基本上可以說(shuō)年后為了能夠準(zhǔn)時(shí)交貨都需要進(jìn)行招工。

大家有沒有發(fā)現(xiàn)一些廠家在招工的時(shí)候?yàn)榱四軌蚝芸斓奈龁T工都會(huì)去直接說(shuō)月薪上萬(wàn)，不過就算是這樣來(lái)真正來(lái)面試且留下還是很少。

為什么招工難？

現(xiàn)在其實(shí)在傳統(tǒng)工廠中做一線工人的基本上都是中年人，而年輕人們是很不能夠吃苦的，他們寧愿工資低一些也要在辦公室中工作，只要舒服工資的多少是無(wú)所謂的。所以現(xiàn)在傳統(tǒng)工廠中的年輕人將會(huì)是越來(lái)越少。

其實(shí)說(shuō)到這個(gè)現(xiàn)在的廠家與工人都有著各自的難處。廠家因?yàn)榻鼛啄晏幪幍某杀驹黾铀砸彩鞘沟美麧?rùn)變得越來(lái)越低，特別是人工成本，只可以多不可以少，訂單多的時(shí)候還說(shuō)的過去，訂單少的時(shí)候就真的比較難了。

作為工人難處也是很多。工人們的生活成本很高，沒有薪資來(lái)維持日子會(huì)過的特別的難。另外說(shuō)好的高薪也得在特地的訂單高峰期與長(zhǎng)時(shí)間的工作才能夠得到，而這樣的情況也是很少的，一般的情況下工資也并不會(huì)太高。

其實(shí)現(xiàn)在人工成本的增多對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較可怕的，而且現(xiàn)在很多的市場(chǎng)也是在像著國(guó)外所流動(dòng)，因?yàn)閲?guó)外的廉價(jià)勞動(dòng)力與國(guó)內(nèi)相比還是要低上很多的?，F(xiàn)在對(duì)于傳統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，未來(lái)底層勞動(dòng)力的稀缺都是可以預(yù)見的。產(chǎn)品利潤(rùn)的下降與人工成本的提高都無(wú)疑會(huì)使得人工的性價(jià)比不斷降低。在這樣全新的市場(chǎng)狀況面前，越來(lái)越多的企業(yè)都必然會(huì)走向智能生產(chǎn)的道路。就像因?yàn)橐咔樗鶎?dǎo)致的很多傳統(tǒng)印花廠家無(wú)法準(zhǔn)時(shí)交貨，隨之向著數(shù)碼印花行業(yè)來(lái)進(jìn)行著轉(zhuǎn)型一樣。智能化生產(chǎn)將會(huì)在未來(lái)的發(fā)展方向。

我們江蘇不懶人紡織品有限公司現(xiàn)在在數(shù)碼印花領(lǐng)域已經(jīng)是穩(wěn)定量產(chǎn)多年，也是在全球多個(gè)國(guó)家積攢 了眾多的消費(fèi)者客戶，也是獲得了眾多的消費(fèi)者的喜愛。

做數(shù)碼印花，我們是專業(yè)的。