今天看到一個消息，說是武漢的某個企業(yè)直接是放出了放假85天 的通告。

現(xiàn)在其實除了這些廠家放假之外，其實現(xiàn)在因為限電的影響，很多的廠家都是出現(xiàn)了隨時都可能放假的情況。根據(jù)一些廠家表示，現(xiàn)在因為限電的影響，基本上之前產(chǎn)能的3分之1都是不能夠達(dá)到，所以很多廠家在訂單的生產(chǎn)上都是遇到了很大的阻礙。

而且像上面這個企業(yè)放假到年底的情況，確實還是很讓人感到意外的。距年底的這段時間一般來說都是企業(yè)應(yīng)該要去沖刺業(yè)績的時間，可是在這個時間段內(nèi)選擇放假確實肯定是太難了。

從今年8月份其實就已經(jīng)開始，在“能耗雙控”的約束等很多的因素的影響之下，很多的地方都是陸陸續(xù)續(xù)的開始了限電限產(chǎn)相關(guān)舉措，全國20多個省市地區(qū)都是遇到了不同程度的限電的操作，30余家上市公司公告停產(chǎn)，并表示將對企業(yè)構(gòu)成重大影響，數(shù)萬家企業(yè)都是在這樣的情況下受到了很大的影響。之前很多的廠家在十一期間都是提前安排加班加點的生產(chǎn)工作，而在今年很多的企業(yè)都是提前就安排好了放假。

現(xiàn)在的很多企業(yè)都是開始了做五天停兩天的的操作，當(dāng)然這還算比較好的，有一些還是開始了做兩天停兩天的操作，更有甚者直接是到了開一天停六天的操作，在生產(chǎn)上實在是有了很多大的影響。

現(xiàn)在很多的原材料也是在不斷的上漲，導(dǎo)致很多的廠家都是不斷的出現(xiàn)了問題，在這樣的情況下企業(yè)一定要想法解決問題，提升自身的能力與生產(chǎn)的效率去應(yīng)對。